Bricocenter cerca personale: ecco come fare

31
bricocenter assume varie figure professionali in tutta italia

La catena di bricolage dedicata interamente al fai da te, cerca personale e offre possibilità di stage in vista dell’apertura di nuove sedi

Bricocenter è una società italiana con sede a Rozzano in provincia di Milano, specializzata nel fai da te e nella distribuzione di prodotti dedicati al bricolage, arredamento del giardino e della casa. L’azienda italiana fa parte del gruppo francese Adeo, a cui appartengono anche marchi quale Leroy Merlin e Bricoman.

Durante il 2018 Bricocenter cerca personale per assunzioni in tutta Italia e la possibilità di lavoro è offerta anche a coloro che non hanno esperienze e sono disposti ad assunzioni e a stage per ogni livello di carriera.

Le candidature aperte

Le offerte di lavoro sono presenti in diverse sedi sul tutto il territorio nazionale e si cercano diverse figure, come:

-Venditori presso le sedi di Viareggio, Cuneo, Terni, Merate, Novara, Olgiate Olona, Mantova e La Spezia;

-Commessi di categorie protette nelle sedi di Firenze e Milano, con ottime capacità relazionali e di lavoro in gruppo.

-Studente universitario per lavoro nel weekend come commesso nelle sedi di Viareggio e Cinisello Balsamo;

-Assistente alla cassa nelle sedi di Frosinone e Fano che si occuperà di fornire assistenza ai clienti alla cassa gestendo criticità e anomalie;

-Ricevitore merci nelle sedi di lavoro a L’Aquila, in cui al candidato è richiesta un’esperienza pregressa nella gestione del carico di merci e nelle operazioni logistiche;

-Hostess e Stewart nella relazione del cliente, Capisettore relazione cliente e Allievi capi settore nel relazione cliente nelle sede di Viareggio, Olgiate Olona e Mantova

– Addetti alla logistica del negozio, Programmatore SQL UNIX,  Allievi direttori e Direttori di negozio precisamente nelle sedi di Viareggio, Rozzano e in diverse sedi sparse sul territorio nazionale

Come candidarsi?

La politica di lavoro attuata nei Bricocenter in tutto il territorio italiano si concentra molto sullo spirito di collaborazione di lavoro di squadra, tale che ogni dipendente si senta un perno importante e parte attiva dell’azienda.

Ogni collaboratore potrà e dovrà adoperarsi a cercare soluzioni qualora dovessero presentarsi problemi in maniera del tutto autonoma, incentivando lo spirito di performance e condividendo col proprio team di lavoro i risultati raggiunti.

È possibile partecipare alla candidatura attraverso il portale web nella sezione dedicata al recruiting del gruppo che viene costantemente aggiornata con le diverse possibilità di lavoro.

L’autocandidatura deve essere inviata nei negozi o in sede fornendo all’azienda un modulo telematico adeguatamente compilato e il curriculum vitae registrato nella banca dati aziendale.